【11月17日】日記


线上心连心/オンラインで魂を繋ぐ

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1)中文【11月17日】线上心连心

湖山集团的所有研修会都在网上举行。
康复部会主办的研修会也有260人参加。
营养师和介护福祉士也参与其中。
多么美好的世界啊。
在Team Care学会上做的汇报,也会向社会公开。
在亚洲各国向我们派遣技能实习生的日语学校也能听报告。
还可以观看来湖山集团设施学习的技能实习生前辈的汇报。
中国也好,越南也好,缅甸也好。
当然,Team Care学会也是整个亚洲的学会。
Social Worker部门会议也是。
还有湖山Care研修会。
以及ISO研修会。
各公司法人的事业计划和结算报告也是,由全体法人负责人听取全体法人的报告。
被称为湖山集团的公开股东大会。
交易金融机构也可以听取所有法人的报告。
变成网络会议后更开放了。
湖山集团的经营基础是信息公开。
好事也好,坏事也好。
利益、赤字、惩戒、惩罚。
事件、事故、犯罪。
对理事长隐瞒也是渎职。
对职员隐瞒也是背信弃义。
向全体职员传达经营信息。
这才是正确经营的第一步,也是全部。
哪怕是上司的命令,如果有可疑之处,没法理解,就不会实行。
就算行动也不可能成功完成。
即使传达了信息和知识,但如果不传达湖山的灵魂,就不能成为湖山集团。
传达灵魂的网络,还没有被发明出来。

2)日文【11月17日】オンラインで魂を繋ぐ

湖山Gの全ての研修会がネットで行われている。
リハビリ部会主催の研修会も260名参加。
栄養士も介護福祉士も参加している。
なんと素晴らしい世界になったのだろう。
チームケア学会での発表になれば、社会に公表される。
技能実習生を送ってくれているアジア各国の日本語学校でも聴講出来る。
湖山Gの施設に技能実習生として勉強に来ている先輩の発表を見れる。
中国でも、ベトナムでも、ミャンマーでも。
自然に、チームケア学会もアジア全体の学会となる。
相談部会も。
こやまケア研修会も。
ISO研修会も。
各法人の事業計画と決算報告も、全法人担当者が全法人の報告を聞いている。
湖山Gの公開株主総会と称している。
お取引き金融機関も全ての法人の報告を聞ける。
ネットになってよりオープンになった。
湖山Gの経営の根幹は情報公開。
良い事も、悪い事も。
利益も、赤字も、懲戒、懲罰も。
事件、事故、犯罪も。
理事長に隠すのも背任。
職員に隠すのも背信と考える。
全職員に経営情報を伝える。
それが正しい経営の第一歩であり、全て。
命じても、不審の下、理解されていなければ、実行されない。
行動しても、成功達成される筈がない。
情報と知識は伝えられても、湖山の魂を伝えなければ、湖山にならない。
魂を伝えるオンラインは、まだ発明されていない。

3)解説【11月17日】オンラインで魂を繋ぐ

代表はよく情報公開を強調しています。私もまったく同感です。
情報公開はガラス張りの経営の実現であり、
職員にも歓迎され大きなモチベーション向上の手段になります。
情報公開は湖山の魂そのものと言ってもよいでしょう。
また、それは、全ての職員に対して、
良い事も悪い事も全員が一緒に担うという責任感を自覚させることになるでしょう。

用户7825 用户7825
5 个月前
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