【7月1日】日記


召集新队长会议/新艦長会議招集

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1)中文/召集新队长会议

举办了期盼已久的新任特养老人院的设施长·福利设施长的第一届在线会议。
设施是一艘船。
所以,称之为舰长会议。
法人不一样,由于新冠病毒,研修会和入职仪式等集会场所消失了,所以进行了企划。
让我们在网上也建立一个畅谈的场所吧。
我也是从银座的办公室参加的。
大家都很年轻,热情开朗。
第一届会议,以大家的自我介绍结束了。
他们都是大型医疗法人出身,因为湖山的自主文化优良而跳槽到湖山的干部。
他们都很优秀,设施运营成绩很好,部下也很少离职。
虽然其实绩突出,但大家都很谦虚的说想更多地在湖山G学习。
对湖山情有独钟,热情很高。
很多人想听听代表年轻时的故事。
28岁的我用两年时间重建了银座的一家实际上已经破产的急救医院。
我作为医院经营者的人生也从此开始开始了。
以年轻的自己的人寿保险为抵押支付了第一次的奖金。
两年来,一天也没有休息,担任了急诊医院的事务长。
我改变了所有的贸易商。
辞退了拿回扣的干部,让年轻职工当了干部。
第一年年末的全部利润是400万日元。
虽然职员从150名减少到100名,但是仍达到了盈利。
因为留下来的工作人员在拼命保护医院。
作为全额结算奖金,每人以现金形式发放4万日元。
没想到,厨房、保洁的大龄工作人员,哭着握住了我的手。
据说是因为首次被作为和医生、护士一样,同等对待。
这就是作为经营者最初的成功体验和感动。
两年时间,员工的七成发生了变化。
无知的年轻的我,能够亲切地向医院会的前辈院长、事务长请教。
父亲没有一句怨言,除夕正月也一心一意地专心诊疗。
我想在我的人生中,没有比那时更痛苦的事了。
这位没有经验的新舰长的首航,就是在惊涛骇浪中启航。
年轻,无知到不能把辛苦理解为辛苦。
我绝不会让你们这些新舰长受苦。
这就是我在这里的原因。
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今早,脉搏血氧计 97・98・99
提督 湖山 泰成

2)日文/新艦長会議招集

念願の、新任の特養ホームの施設長・福祉施設長のオンラインミーティング第1回を開催した。
施設は船。
だから、艦長会議と称している。
法人が、違い、コロナで研修会や入職式などの集る場がなくなったので、企画した。
オンラインでも、懇談の場を設けよう。
私も、銀座の執務室からの参加。
皆、若く、意欲的で明るい。
第1回は、皆の自己紹介で終わってしまった。
皆、大手医療法人の出身で、湖山の自主的文化を良しとして、湖山に転職してきた幹部職員ばかり。
皆、優秀で、施設運営実績を上げ、部下の離職も少ない。
その実績を誇るも、皆、もっと湖山Gで勉強したいと言う。
湖山に対する思い入れは深く、意欲はとても高い。
代表の若い時の話を聞きたいという人が多い。
私は、28歳で、実質倒産した銀座の救急病院を2年で再建した。
そこから、私の病院経営者としての人生が始まった。
若い自分の生命保険を担保に初回のボーナスを払った。
2年間1日も休まずに救急病院の事務長を務めた。
入札で全ての取引業者を変えた。
リベートをもらっていた幹部が皆辞めて、若手が幹部となった。
初年度年末の全利益は400万円。
150人の職員が100人に減っても、黒字になった。
残った職員が必死に病院を守ってくれたからだ。
全額決算賞与として、1人4万円を現金で手渡した。
そしたら、厨房、清掃の年配女性スタッフに、泣いて手を握られた。
医師、看護師と同様の病院職員として、初めて同等に扱われたからだと言う。
それが、経営者としての最初の成功体験、感動。
2年で職員の7割が変わった。
無知な若い私は、病院会の先輩の院長、事務長に親切に教えてもらう事ができた。
父は、文句一つ言わず、大晦日正月も只々ひたすら診療に専念した。
私の人生において、あの時以上に辛い事はなかったと思う。
未経験の新人艦長の初航海は、荒波の船出だった。
苦労を苦労と認識できないくらい、無知で若かった。
新艦長の君達に、あのような苦労は絶対にさせない。
その為に私がいる。
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今朝のパルスオキシメータ 97・98・98
提督 湖山 泰成

3)解説

  • 湖山Gは創業の最初から自主的文化があり、医師と看護師はもちろん、清掃員までは同等に扱われています。
  • 代表は今でも湖山のこの理念を日記により皆さんに伝え、この理念を幹部教育により守ろうとしています。
  • 新艦長が創業最初の苦労を経験させないようにしますが、今の湖山のさらなる発展をお願いしたいです。

用户7825 用户7825
5 个月前
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